為什麼服裝要求很重要？

「著裝規範」一詞起源於倫敦，並很快傳播到世界各地。服裝規範是履行工作職責所需的一種服裝形式。服裝規範不僅體現了企業文化，對塑造品牌形像也扮演重要角色。

你有沒有聽說過：“我不會穿那個，我不是同性戀！”服裝規範更體現了個人的社會和家庭地位、職業、個人舒適度以及對進步和傳統的態度。 商務服裝規範的概念本身就很模糊。早些時候，它與白色上衣、黑色下裝和五十度灰色聯繫在一起，而今天的商務衣櫃由多種風格組成：經典、休閒、極簡、野生、色塊、花哨，甚至魅力。即使規定員工每天必須穿褲裝，他也可以自由選擇顏色、布料、輪廓和其他細節。因此，亞麻製成的深藍色西裝將與細羊毛製成的西裝截然不同。如果公司想要實現員工外表的統一，那麼每個人仍然是獨一無二的。

如今，企業服裝規範變得不那麼正式、更加開放——仍然規定員工襯衫顏色和裙子長度的公司越來越少，而信任員工選擇服裝的公司越來越多。然而，這並不是說規則不存在。在與客戶服務、政府機構和大公司相關的公司中，商務著裝要求仍然適用，並且週五允許放鬆——這一天可以將鞋子換成中性運動鞋，在夾克下面不穿襯衫，而是穿襯衫。沒有鮮豔印花的 T 卹。

工作場所服裝規範是工作環境的基本組成部分，為員工和整個組織設定了氛圍和期望。它是一個重要的工具，可以定義適當的服裝和儀容標準，使它們與公司文化、行業規範和客戶偏好保持一致。那麼為什麼它如此重要呢？主要有以下幾種方式：

在商業世界中，穿著得體的商務服裝很重要，第一個原因是因為你永遠不知道什麼時候會被要求與公司以外的人會面。你在這個局外人眼中的形象將成為人們記得的你公司的形象。在商業往來中，這種形象和訊息需要專業。這種形象可能間接意味著獲得新交易、合約或出售與失去達成交易的機會之間的差異。

員工穿著整潔、得體可以給人專業可靠的印象。它傳達了對工作的重要性和奉獻精神，並給人留下這樣的印象：他們知道如何展示自己並專注於細節。這種對外表的關注使雇主更有可能相信員工在其他方面也會非常認真和負責。

職業裝應該讓你感到自信和受到尊重。當一個人看起來時尚、得體時，他們的自尊和自信就會上升。自信的人會專注於主要任務，例如談判。畢竟，他對自己給人的印像很冷靜，並且只專注於談判，這增加了他成功的機會。當您充滿信心地工作時，就更容易克服挑戰、建立關係並持續改進。當你自我感覺良好時，你就會表現得最好。這將使您有信心接受新的挑戰、結識新朋友並推進您的職業生涯。

雖然職業生活的其他方面可能超出您的控制範圍，但您可以控制並利用自己的優勢來展示自己。您創造的形象就是您的個人品牌。它經常向不與您做生意的其他人傳達有關您的重要訊息。

不同的公司有不同的服裝要求。所以不要認為它只是無聊的灰色制服，因為商務風格與風格不一樣。如果合適且符合公司文化，服裝要求很可能會充滿鮮豔的色彩和印花。因此，在大多數情況下，公司負責人自己決定員工應該堅持什麼風格。然而，有三種普遍且最常見的商務服裝規範，它們之間的「嚴肅」程度各不相同：

對於男士來說，這意味著深色西裝——藍色或灰色，但不是黑色！除此之外 襯衫 必須是白色的，鞋子必須是經典的，例如牛津鞋、德比鞋或樂福鞋。女性也應該穿深藍色或灰色調的衣服。最好選擇裙裝或嚴格封閉的連身裙，但也可以穿著直筒裙搭配淺色上衣（值得記住的是，緊身衣應該是肉色的！）。鞋子也很重要：最好選擇平底或低跟的鞋子。這種嚴格的規則與銀行業和法律尤其相關。毫無疑問，他們將幫助您給人留下專業可靠的印象！

這是比較舒適、休閒的辦公服裝，暗示多一點自由，不像嚴格、過於嚴肅的商務服裝。在這裡，襯衫的顏色可以從米色到淺粉紅色、藍色、黃色。同時，領帶可以更加豐富多彩，但仍要注意過於華麗或抽象的印花。女性員工在選擇商務服裝時應該記住這一點：商務休閒裝允許您選擇紅色、綠色、橙色甚至紫紅色、波爾多色、赤土色等顏色。同時，辦公鞋可以換成更舒適的樂福鞋。

在這裡，員工可以穿著更多的衣服：例如套頭衫、毛衣和 羊毛衫、短袖襯衫和舒適的拖鞋。顏色和印花可以是任何顏色，甚至是最不尋常的。然而，這是主要的困難，因為前兩種風格假定存在明確的規則，以及隨意的即興創作，禮儀與您自己獨特品味的平衡結合。休閒裝甚至不禁止牛仔褲或運動裝元素，但前提是你看起來時尚、優雅，同時又有商務氣息。即使您在休閒的工作場所工作，有時您可能需要穿得更正式。例如，您希望在客戶或潛在新客戶來訪時給人留下好印象。您可能還想在高階主管參加的會議上穿得更正式。

重要的是要記住，員工應該透過他們的外表表現出專業品質以及對客戶和管理層的尊重。然而，在遵守著裝規範時，許多人擔心失去個性並成為「不露面的大眾」的一部分。別擔心：即使是最嚴格的風格，您也有權使用反映您個人品質、觀點和生活方式的配件：例如珠寶、胸針、徽章或文具上的貼紙。

選擇商務服裝時請記住以下一些提示：

始終選擇較長而不是較短的連身裙和裙子。 如果可能的話，遮蓋任何可見的紋身。

請勿在身體或臉部穿孔。

選擇與您的服裝相配的珠寶和配件，而不是分散注意力。

始終穿著熨燙過的乾淨衣服。

選擇合身的衣服，不要穿太緊或太寬鬆的衣服。

穿著拋光且乾淨的鞋子。

保持保守的髮型和自然的髮色。

避免穿著透明或暴露的衣服。

如果您不確定是否允許穿著無袖襯衫，請穿著至少到達二頭肌的上衣。

避免劇烈動作或不要噴香水。

盡可能選擇中性顏色。

保持指甲整潔、整潔，如果要塗指甲油的話，請塗上中性指甲油。

使用自然或淡妝。

在選擇配件時，注重品質而不是數量。

在穿上它之前，一定要考慮一下你的衣服要傳達什麼訊息。

穿你感到自信的衣服，這樣你就不會在工作或面試中分心或感到不舒服。

無論我們如何看待成功的服裝，我們都不能忽視第一印象的重要性。第一印像在任何溝通中都扮演著巨大的角色。它決定了我們與一個人的進一步互動以及他或她對我們的態度。以負面的第一印象開始的對話可能不會達到預期的結果。這就是為什麼注意您的外表，特別是我們為第一次見面選擇穿的衣服如此重要。它可以幫助我們給人留下正面的印象，展現我們的個性和自信。您選擇的服裝應該符合您的風格偏好，但不要忘記它應該強調您的個性，而不是分散您的注意力。

風格工作是實現目標的工具。它可以是期待已久的晉升、對個人品牌的支持，或是向同事、管理階層、客戶傳播某種形象，簡單地遵守服裝規範，或是從外部轉型到內部變革的複雜路徑。目標就像人一樣，是非常不同的。最重要的是找到你的！