¿Cómo vestirse para una entrevista?

Tienes mucha experiencia profesional, eres trabajador y amigable, y sabes cómo sentirte cómodo durante una conversación. Ha estudiado las cuentas de redes sociales de los empleados de la empresa, sabe con quién estuvo bebiendo el contador en el bar el viernes por la noche y ha encontrado información privilegiada oculta sobre la empresa. Estás seguro de que eres perfecto para el puesto por tu profesionalidad. En general, está bien preparado para la próxima entrevista. Sin embargo, la decisión de conseguir el trabajo puede tomarse en el momento en que ingresa a la oficina del posible empleador. En muchos casos, no para el candidato.

Una entrevista no es solo una conversación con un empleador sobre empleo, sino una oportunidad única para demostrar su valía. Incluso si confía en su profesionalismo, una reunión con un posible empleador puede terminar en un fracaso debido a un detalle aparentemente insignificante de su vestimenta. Por eso, todo debe estar pensado hasta el último detalle: un currículum bien redactado, una historia sobre tus logros y habilidades y, por supuesto, tu apariencia. ¿Cómo se viste para que la entrevista aparezca de la manera más favorable frente a un posible empleador? Aquí te damos algunos consejos para que puedas diseñar tu vestimenta para una entrevista de trabajo.

Tu apariencia puede decidir tu destino. Sea siempre ordenado y preste atención a los detalles. Hay algunas razones por las que es importante vestirse apropiadamente para las entrevistas de trabajo.

1. Esto le ayudará a superar la primera etapa del proceso de selección.
Por supuesto, en diferentes áreas los empleados son seleccionados de manera diferente. En las grandes empresas, el director de recursos humanos se comunica con los candidatos. Necesita descartar el mayor número posible de candidatos inadecuados y, para ello, busca defectos en el entrevistado. Lo más rápido que llama la atención es una apariencia descuidada o poco profesional. Si un gerente tiene cien candidatos para elegir, es posible que lo rechace simplemente por tener los zapatos sucios.

En otras situaciones, es más importante que el directivo le escuche y evalúe sus competencias profesionales. Por ejemplo, las empresas más pequeñas entrevistan sólo a unos pocos candidatos o eliminan a todos los candidatos inadecuados en la fase preliminar.

2. Afectará la primera impresión.
Una entrevista de trabajo estándar dura una media de media hora. Pero sólo tienes tres segundos para dar una buena impresión.

Nuestros cerebros están tan organizados que percibimos la mayor parte de la información visualmente. Es en estímulos visuales que basamos nuestros juicios. Un buen traje, un corte de pelo cuidado y zapatos lustrados dan la impresión de una persona importante y responsable. Apariencia descuidada y postura encorvada: esa persona es vaga e insignificante.

La apariencia crea una opinión sobre ti, que tendrás que confirmar o desmentir más adelante. Si te ves profesional, el entrevistador pensará: "Parece que tiene todo bajo control, veamos si realmente es así". Y si no estás vestido apropiadamente, probablemente pensará: "No causa mucha impresión, pero supongo que podemos darle una oportunidad". Te ahorrarás mucho esfuerzo si das una impresión positiva de inmediato.

3. Mostrará tu atención al detalle.
La mayoría de las veces, no existe la oportunidad de demostrar habilidades profesionales en una entrevista de trabajo. Sin embargo, puede demostrar que está realizando claramente tareas básicas. Su apariencia informal de negocios es un ejemplo de tal tarea. Es poco probable que necesites habilidades para limpiar zapatos. Pero el hecho de que los haya limpiado antes de la entrevista demuestra sentido común, comprensión de los estándares y atención al detalle.

Pensar que tu apariencia está "bien" demuestra que no estás tratando de superar las expectativas. Y eso te convierte en un candidato menos atractivo.

4. Es un refuerzo de confianza.
Pensamos que un médico con bata blanca es más digno de confianza y competente que un colega vestido de civil. Además, los científicos han demostrado que la ropa también influye en la percepción que tenemos de nosotros mismos. Esta influencia de la ropa en nuestra percepción se conoce desde hace mucho tiempo. Los fabricantes de ropa interior lo utilizan con éxito: prometen que con ropa interior cara te sentirás más seguro y atractivo.

La ropa de estilo casual de negocios también aumenta la confianza en uno mismo. Vestido como un líder exitoso, te comportarás y te sentirás más decidido.

Cuando se trata de dos o tres candidatos para el puesto, y en igualdad de condiciones: un currículum, un conjunto de conocimientos y habilidades, la vestimenta adecuada para la entrevista, la apariencia y la imagen pueden ser el factor decisivo. Si un candidato tiene un excelente currículum, ¡el armario y la apariencia deben coincidir con el currículum! Cuando los candidatos están bien preparados, ¡se nota! ¡El mejor cumplido que puedes recibir en una primera entrevista es lo profesional que luce!

La imagen debe ser adecuada al puesto y a la empresa.

Vestirse para una entrevista de trabajo debe estar acorde con la cultura corporativa. Si no sabe qué ponerse para una entrevista de trabajo, puede enviar un correo electrónico a su reclutador para conocer el código de vestimenta. La primera y más importante regla a la hora de prepararse para una entrevista de trabajo también tiene que ver con la apariencia. Evaluar la dirección de la empresa y resaltar los valores fundamentales y el código de vestimenta aceptado en la oficina, si corresponde.

La información necesaria se puede encontrar en el sitio web de la empresa, en las redes sociales o en las cuentas personales de los empleados. Para el empleador es importante que no sólo sus habilidades y su currículum colorido se ajusten a la vacante anunciada, sino también su estilo de vestir y una comprensión clara de cómo es el empleado ideal de la empresa.

Demostrar cuánto quieres trabajar para esa empresa se extiende a tu apariencia. Y una discrepancia puede indicarle que no comprende la cultura corporativa de ese lugar de trabajo.

Elige ropa cómoda
A la hora de elegir la ropa para una entrevista de trabajo, los especialistas de RRHH recomiendan que lo primero en centrarse es en aquello con lo que te sientes cómodo. Deben ser cosas de tamaño, lo suficientemente holgadas para que puedas sentarte cómodamente en la silla y al mismo tiempo no tener miedo de arrugar la tela de la ropa.

La ropa debe ser bonita, pero también práctica, para que no distraiga la atención del contenido de la conversación. Durante la entrevista, debes sentirte seguro: debes concentrarte en las preguntas, no en el hecho de que has elegido unos pantalones demasiado ajustados, que te irritan los zapatos y que los botones de tu blusa pueden desabrocharse en el momento equivocado.

Colores
Los colores más beneficiosos para las entrevistas de trabajo son los sobrios: el beige o el perla, por ejemplo. Pero ¿y si estos colores no son orgánicos para ti? ¿Te puedes permitir, por ejemplo, un traje color limón con una blusa lila?

Pero lo cierto es que no hay que tenerle miedo al color. Puedes venir con un traje o vestido de otro color, siempre que no sea llamativo y no parezca discordante. La armonía general entre imagen, personalidad y cualidades comerciales: eso es lo que miran los entrevistadores.

Los tonos pastel serán una elección perfecta. Si no te convienen o quieres más creatividad, el experto recomienda: coger una cosa más brillante, pero no debe estar cerca del rostro. Por ejemplo, no una blusa, sino una falda. La cosa alejada de la cara es necesaria para no desviar la atención de uno mismo. Todos los demás elementos de la imagen deben tener una combinación de colores más tranquila. A la hora de elegir una combinación de colores y en general, la imagen para la entrevista debe guiarse por las normas y el estilo corporativo de la empresa.

Sea apropiado para el clima
Vístase según el clima para que se sienta cómodo durante la entrevista. En verano, puede ser una blusa de satén debajo de una chaqueta. En invierno, un jersey de cuello alto. Además, presta atención a los zapatos. Algunos expertos aconsejan que en invierno u otoño, cuando esté sucio afuera, lleve consigo un cambio de zapatos. Pero solo puedes tener cuidado de llevar toallitas húmedas y antes de entrar a la oficina limpiar las botas para que no se vea suciedad.

No te olvides de los accesorios.
Un atuendo de negocios estricto se puede complementar con un accesorio llamativo o alguna joya. Los anillos y aretes con piedras grandes no son la mejor opción para una entrevista.

Para que tu look sea multifacético, asegúrate de personalizarlo con los accesorios adecuados. Tome un bolso pequeño, átese una bufanda alrededor del cuello y también puede elegir un elegante cinturón de cuero para sus pantalones de vestir.

Presta atención a los detalles de la imagen.
Su éxito en una entrevista de trabajo a menudo depende no sólo de factores objetivos (el cumplimiento de su perfil con los requisitos laborales y la experiencia laboral previa) sino también de la percepción subjetiva del reclutador.

Puede parecer que un profesional no tendrá tiempo de fijarse en los detalles durante una entrevista. Sin embargo, son los detalles de su imagen los que a menudo se convierten en factores decisivos. Los especialistas prestan atención al estado de sus manos y uñas, por lo que antes de la entrevista intente hacer una manicura cuidada y no demasiado llamativa. Asegúrate de lavarte el cabello. No te olvides del perfume: no elijas sabores demasiado azucarados, es mejor elegir notas suaves y no demasiado intrusivas.

La famosa diseñadora de moda y creadora de tendencias francesa Coco Chanel dijo una vez: "No tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión". Este aforismo es más apropiado a la hora de buscar trabajo porque no se acude dos veces a la misma entrevista.

El día de conocer a un empleador potencial para lucir bella, impecable y profesional es igualmente importante tanto para hombres como para mujeres. Sin embargo, si para los hombres un traje de negocios puede ser una opción beneficiosa para una entrevista de trabajo, el armario de las mujeres es mucho más complicado. ¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo para una mujer? Hoy en día, esta cuestión preocupa a muchas chicas, especialmente a aquellas que buscan trabajo por primera vez.

1. Traje de mujer de negocios.
Una opción beneficiosa para todos es siempre un estilo de ropa clásico. La vestimenta informal de negocios para mujeres será su asistente en la entrevista. Todavía se prefiere el traje con falda, en lugar de un traje pantalón. Es deseable usar ropa en colores conservadores: gris, marrón, azul y negro. En verano, los colores claros quedarán ideales para un traje de mujer.

Hay que tener en cuenta que en algunas organizaciones es costumbre llevar traje incluso en verano. Rechace los colores agresivos en la ropa. Los colores como el rojo, el naranja y los colores ácidos no son adecuados para la vestimenta de una entrevista. Si has elegido un traje de colores oscuros, refresca tu imagen con complementos claros, como bufanda, broche y pulseras.

2. Faldas.
Una falda lápiz clásica, estrecha hacia abajo, es ideal para el código de vestimenta de oficina. El largo de la falda - hasta la rodilla, justo debajo. Mademoiselle Coco Chanel afirmó que una falda impecable debe llegar necesariamente a la altura de las rodillas, incluso cuando se quiere sentarse. Recuerda que incluso en verano conviene llevar medias lisas, color carne y de buena calidad.

3. Chaquetas.
Debajo de la chaqueta, lo mejor es llevar una blusa de color claro y liso que no deje al descubierto el escote. En invierno, puedes usar un jersey de cuello alto para la entrevista en lugar de una blusa con botones. Recuerde que la chaqueta sólo se puede quitar en verano en caso de calor. Evite también blusas, chaquetas y cazadoras de manga corta.

4. Pantalones.
Si decides ir a la entrevista en pantalones, presta atención al largo de los pantalones: no deben ser demasiado largos ni, por el contrario, cortos. Utilice calcetines de colores neutros. Lo mejor es que tus calcetines no sean visibles para los demás.

5. Zapatos.
Los zapatos mocasines con tacón bajo se adaptan mejor al atuendo clásico de entrevista. Tus zapatos deben ser de alta calidad, limpios y adecuados a tu imagen general. En ningún caso debe haber dedos o talones abiertos. No olvides poner una esponja abrillantadora en tu bolso para zapatos antes de la entrevista para limpiar tus zapatos.

Vale la pena decir por separado que no importa la decisión que tomes sobre cómo vestirte para una entrevista de trabajo para una mujer, en cualquier caso tu ropa debe estar perfectamente limpia, bien planchada y ordenada. Los pantalones, faldas y vestidos en ningún caso deben apretar la figura.

6. Accesorios.
Los accesorios se utilizan para completar el look, no para convertirse en el centro de atención. No uses demasiados accesorios. ¡No deben distraer ni crear ruido! Para las mujeres, el uso adecuado de accesorios serían pequeños aretes de estilo clásico, un collar fino o collar de perlas, no más de un anillo por mano y un reloj ya sea con correa de cuero o una pulsera pequeña con esfera fina de oro o blanco. .

Hay una forma muy sencilla de determinar si tu ropa es adecuada para una entrevista de trabajo: imagina que acabas de conocer a tu alma gemela perfecta y te encuentras con tus estrictos padres en el aeropuerto. Debes parecer una persona que ha salido de casa especialmente para este fin y, al mismo tiempo, un compañero confiable, serio y responsable. A continuación se muestra una lista de cosas que no debe usar para una entrevista.

Lo que no debes usar en una entrevista de trabajo:
✘ Pantalones cortos, mallas o jeans rotos;
✘ camisetas;
✘ Medias de colores o estampadas;
✘ Un chándal;
✘ Con ropa transparente o demasiado ajustada;
✘ Una falda por encima de la rodilla;
✘ Escote profundo;
✘ Zapatos con punta abierta;
✘ Con auriculares colgantes;
✘ Con gafas de sol sujetando tu cabello o colgadas del cuello.