¿Por qué es importante el vestido?

El término "código de vestimenta" se originó en Londres y muy rápidamente se extendió por todo el mundo. Un código de vestimenta es una forma de vestimenta que se requiere para realizar las tareas laborales. El código de vestimenta no sólo refleja la cultura corporativa sino que también juega un papel importante en la configuración de la imagen de marca.

¿Alguna vez has oído eso: "No me pondré eso, no soy gay!" Un código de vestimenta habla más sobre el estatus social y familiar, la profesión, la comodidad personal y la actitud de un individuo hacia el progreso y la tradición. La noción misma de un código de vestimenta empresarial se está volviendo borrosa. Mientras que antes se asociaba con una blusa blanca, una braguita negra y cincuenta tonos de gris, el guardarropa de negocios actual consta de varios estilos: clásico, informal, minimalista, safari, color block, dandy e incluso glamuroso. Incluso si a un empleado se le prescribe usar un traje pantalón todos los días, él es libre de elegir el color, la tela, la silueta y los detalles adicionales. Por lo tanto, un traje azul oscuro hecho de lino se diferenciará notablemente de su homólogo hecho de lana fina. Si las empresas quieren lograr uniformidad en la apariencia de sus empleados, cada uno de ellos seguirá siendo único.

Hoy en día, el enfoque de los códigos de vestimenta corporativos se está volviendo menos formal y más abierto: cada vez hay menos empresas que todavía regulan el color de las camisas y el largo de las faldas de los empleados, y cada vez más las que confían en los empleados para elegir su ropa. Sin embargo, eso no quiere decir que las reglas no existan. En las empresas relacionadas con el servicio al cliente, las organizaciones gubernamentales y las grandes corporaciones, el código de vestimenta de negocios sigue siendo relevante y se permiten relajaciones los viernes, un día en el que los zapatos se pueden reemplazar con zapatillas de deporte neutras y debajo de la chaqueta no se puede usar una camisa, sino una camiseta sin un estampado brillante.

El código de vestimenta en el lugar de trabajo es una parte fundamental del ambiente laboral, estableciendo el ambiente y las expectativas de los empleados y de la organización en su conjunto. Es una herramienta crucial que define los estándares apropiados de vestimenta y arreglo personal, alineándolos con la cultura de la empresa, las normas de la industria y las preferencias de los clientes. Entonces, ¿por qué es tan importante? Principalmente de las siguientes maneras:

La primera razón por la que vestirse con ropa de negocios adecuada es importante en el mundo de los negocios es porque nunca se sabe cuándo le pedirán que conozca a alguien ajeno a su empresa. Su imagen de este outsider será la imagen de su empresa que se recuerde. En las relaciones comerciales, esta imagen y mensaje deben ser profesionales. Esa imagen podría significar indirectamente la diferencia entre conseguir un nuevo trato, contrato o venta y perder la oportunidad de cerrar ese trato.

Los empleados vestidos de forma ordenada y adecuada pueden dar la impresión de profesionalismo y confiabilidad. Transmite importancia y dedicación al trabajo y da la impresión de que saben presentarse y prestar atención a los detalles. Esta atención a la apariencia hace que los empleadores sean más propensos a creer que el empleado será muy concienzudo y responsable también en otras áreas.

La vestimenta profesional debe hacerte sentir seguro y respetado. Cuando una persona luce elegante y apropiada, su autoestima y confianza en sí misma aumentan. Una persona segura de sí misma se centra en las tareas principales, como la negociación. Al fin y al cabo, está tranquilo respecto a la impresión que da y se centra únicamente en las negociaciones, lo que aumenta sus posibilidades de éxito. Cuando se pone a trabajar con confianza, es más fácil superar los desafíos, construir relaciones y seguir mejorando. Cuando te sientes bien contigo mismo, te desempeñas mejor. Esto te hará sentir seguro para asumir nuevos desafíos, conocer gente nueva y avanzar en tu carrera.

Si bien otros aspectos de la vida profesional pueden estar fuera de su control, la forma en que se presenta es algo que puede controlar y utilizar a su favor. La imagen que creas es tu marca personal. A menudo transmite información importante sobre usted a otras personas que no hacen negocios con usted.

Diferentes empresas tienen diferentes códigos de vestimenta. Así que no creas que se trata de un uniforme exclusivamente aburrido y gris, porque el estilo de negocios no es lo mismo que el estilo. El código de vestimenta bien puede estar lleno de colores y estampados brillantes, si es apropiado y coherente con la cultura de la empresa. Por tanto, en la mayoría de los casos, el propio director de la empresa decide qué estilo deben seguir sus empleados. Sin embargo, existen tres códigos de vestimenta de negocios universales y más comunes, que varían entre sí según el grado de "seriedad":

Para los hombres, implica trajes en colores oscuros: azul o gris, ¡pero no negro! además, el camisa debe ser blanco y los zapatos deben ser clásicos, como oxfords, derbis o mocasines. Las mujeres también deben vestir tonos azul oscuro o gris. Sería mejor elegir un traje de falda o un vestido estrictamente cerrado, pero también puedes usar una falda recta con una blusa de colores claros (¡vale la pena recordar que las medias deben ser de color carne!). Los zapatos también son importantes: lo mejor es elegir zapatos con suela plana o tacón bajo. Reglas tan estrictas son particularmente relevantes para la banca y el derecho. ¡Sin duda te ayudarán a dar la impresión de ser un sólido profesional!

Se trata de una ropa de oficina más cómoda e informal, lo que implica un poco más de libertad, a diferencia de la ropa de negocios estricta y demasiado seria. Aquí, el color de la camisa puede variar de beige a rosa claro, azul y amarillo. La corbata, por su parte, puede ser más colorida, pero cuidado con los estampados demasiado llamativos o abstractos. Esto también debe ser recordado por las empleadas al elegir la vestimenta de negocios: el informal de negocios le permite elegir colores como rojo, verde, naranja o incluso fucsia, burdeos, terracota. Mientras tanto, los zapatos de oficina pueden sustituirse por mocasines más cómodos.

Aquí a los empleados se les permite mucho más: por ejemplo, jerseys, suéteres y cárdigans, camisas de manga corta y pantuflas cómodas. Los colores y estampados pueden ser cualquiera e incluso los más inusuales. Sin embargo, esta es la principal dificultad, porque los dos estilos anteriores implican reglas claras e improvisación informal, una combinación equilibrada de etiqueta y su propio gusto único. Lo casual no prohíbe ni siquiera los jeans o la ropa deportiva, pero solo si te ves elegante, elegante y al mismo tiempo profesional. Incluso si trabaja en un lugar de trabajo informal, hay ocasiones en las que es posible que necesite vestirse más formalmente. Por ejemplo, desea causar una buena impresión cuando los clientes o nuevos clientes potenciales lo visiten. También es posible que desee vestirse más formalmente para una reunión a la que asista la alta dirección.

Es importante recordar que los empleados deben demostrar cualidades profesionales y respeto por los clientes y la dirección a través de su apariencia. Sin embargo, al observar el código de vestimenta, muchas personas temen perder su individualidad y convertirse en parte de las "masas sin rostro". No te preocupes: incluso en el estilo más estricto, tienes derecho a utilizar accesorios que reflejen tus cualidades personales, tu perspectiva y tu estilo de vida: por ejemplo, joyas, broches, insignias o pegatinas en artículos de papelería.

A continuación se ofrecen algunos consejos a tener en cuenta a la hora de elegir vestimenta de negocios:

Elija siempre vestidos y faldas más largos que cortos. Si es posible, cubra los tatuajes visibles.

No se haga perforaciones corporales o faciales.

Elija joyas y accesorios que combinen con su atuendo en lugar de distraerse.

Utilice siempre ropa planchada y limpia.

Elija ropa que le quede bien y no use ropa demasiado ajustada ni demasiado holgada.

Use zapatos que estén lustrados y limpios.

Lleva tu cabello con un estilo conservador y un color de cabello natural.

Evite usar ropa transparente o reveladora.

Si no está seguro de si se permiten blusas sin mangas, use blusas que lleguen al menos hasta el bíceps.

Evite acciones fuertes o no use perfume.

Elija colores neutros siempre que sea posible.

Mantén tus uñas bien cuidadas, limpias y píntalas con esmalte de uñas neutro, si es que las pintas.

Utilice maquillaje natural o ligero.

Elija calidad sobre cantidad cuando se trata de accesorios.

Piensa siempre en el mensaje que envía tu conjunto antes de ponértelo.

Use ropa con la que se sienta seguro para no distraerse o sentirse incómodo en el trabajo o en una entrevista de trabajo.

No importa cómo pensemos en vestirnos para el éxito, no podemos ignorar la importancia de las primeras impresiones. Las primeras impresiones juegan un papel muy importante en cualquier comunicación. Es lo que determina nuestra interacción futura con una persona y su actitud hacia nosotros. Una conversación que comienza con una primera impresión negativa puede no conducir al resultado deseado. Por eso es tan importante prestar atención a nuestra apariencia y, en particular, a la ropa que elegimos usar para el primer encuentro. Puede ayudarnos a dar una impresión positiva y mostrar nuestra personalidad y confianza. Tu elección de ropa debe adaptarse a tus preferencias de estilo, pero no olvides que debe enfatizar tu individualidad, no distraerte.

El trabajo de estilo es una herramienta para lograr objetivos. Puede ser una promoción largamente esperada, el apoyo a una marca personal o la transmisión de una determinada imagen a colegas, directivos, clientes, el simple cumplimiento del código de vestimenta o un camino complejo desde la transformación externa hasta el cambio interno. Los objetivos, como las personas, son muy diferentes. ¡Lo más importante es encontrar el tuyo!