¿Cómo construir un guardarropa de trabajo?
26 Aug 2024
En la oficina, puede parecer que no hay ningún problema: basta con comprar dos trajes y cambiarlos. Muchas personas están convencidas de que en el trabajo hay que pensar en el trabajo y no en la moda. Esto es cierto, pero no hay que olvidar que la gente nos impresiona no solo por la cantidad de informes que presentamos, sino también por nuestra apariencia. ¿Es necesario ir a la última moda e implementar todas las nuevas tendencias en la imagen? Por supuesto que no. Pero es muy importante vestirse a la última.
A menudo, en los departamentos que tienen contacto constante con los clientes se encuentran reglas estrictas sobre cómo debe vestir un empleado en la oficina. Pero incluso si te sientas en una oficina y solo sales de la habitación para tomar un café o comer, no deberías vestirte de forma incorrecta. En primer lugar, porque tu apariencia afecta tanto a tu estado de ánimo como a la actitud de tus compañeros hacia ti.
Cada empresa tiene su propio código de vestimenta: a veces implica camisas blancas, corbatas y medias incluso en los grados 30+, a veces, un estilo no estricto dentro del marco de la ropa de oficina, y a veces simplemente limitado a los límites de la decencia. Pero incluso en este último caso, los escotes profundos, los ultramini de corte bajo y las camisetas con inscripciones provocativas no son adecuados para un vestuario de trabajo.
En cualquier caso, es importante investigar el código de vestimenta: puede consultarlo con su supervisor o el personal de recursos humanos. Ahora que conoce las reglas de su empresa (aunque ciertamente esperamos que las conociera antes de nuestros consejos), eche un vistazo a lo que ya tiene. Es importante asegurarse de que la ropa se vea moderna y las siluetas sean actuales. Hoy en día, las chaquetas cortas ajustadas, las camisas ajustadas, las faldas lápiz ajustadas o los pantalones chinos ya no se ven modernos. No es necesario comprar ropa de gran tamaño de inmediato, pero es importante cambiar la ropa anticuada por una adecuada. Al fin y al cabo, la capacidad de captar los cambios y sentirlos también puede decir algo sobre tu estilo de trabajo: aprender algo nuevo y poder adaptarlo a ti es una habilidad muy útil.
Después de eso, puedes hacer un vestuario de trabajo: sabes lo que tienes y lo que te falta. Haz una lista y ve a las tiendas. Y no siempre las cosas del estilo de Officor son realmente adecuadas para la oficina: pueden estar inspiradas en él, pero no encajan en absoluto en el código de vestimenta. Lleva al menos los populares minis de un par de temporadas en forma de pantalones de hombre cropped con forro de bolsillos salientes. Para no entrar en pánico, vale la pena buscar las cosas en tu lista con anticipación. Esto se puede hacer en los sitios web de las tiendas, donde a menudo puedes especificar en qué sucursal hay la talla que necesitas. Presta atención a la composición de la ropa: necesitas materiales naturales mezclados que brinden comodidad durante toda la jornada laboral.
Si tienes dudas sobre la compra, pero te gusta el artículo, cómpralo, pero no te dejes engañar por el precio: en casa podrás probarte el modelo con otras prendas y ver si encaja en tu armario o no. Si decides que la compra aún no te queda bien, simplemente entrégalo en la tienda: tienes varios días para hacerlo (pero es muy importante no usar ni lavar el artículo, así como dejar todas las etiquetas internas).
Los estilistas recomiendan armar una cápsula según esta simple regla: debe haber más partes de arriba que de abajo. Por cierto, esto refleja un poco de psicología: a menudo sentimos que las imágenes son diferentes cuando dejamos la misma parte de abajo, pero cambiamos la parte de arriba (pero lo contrario rara vez funciona). Por lo tanto, es muy posible limitarse a una falda y dos pantalones (o viceversa), pero elegir dos camisas y una chaqueta no será la mejor solución.
Si la empresa no te obliga a llevar uniforme y solo uniforme, asegúrate de añadir algo propio a la imagen. En ningún caso ignores tus deseos, al menos dentro de los límites permitidos. Puedes expresarte con los colores de los trajes y los cortes de las camisas, las formas de los bolsos y los zapatos. Por ejemplo, puedes llevar una falda con mocasines estrictos o con botas de tubo, y la imagen resultará completamente diferente. También puedes intentar añadir joyas: ayudan a completar el moño y a expresarte.
A menudo, en los departamentos que tienen contacto constante con los clientes se encuentran reglas estrictas sobre cómo debe vestir un empleado en la oficina. Pero incluso si te sientas en una oficina y solo sales de la habitación para tomar un café o comer, no deberías vestirte de forma incorrecta. En primer lugar, porque tu apariencia afecta tanto a tu estado de ánimo como a la actitud de tus compañeros hacia ti.
Cada empresa tiene su propio código de vestimenta: a veces implica camisas blancas, corbatas y medias incluso en los grados 30+, a veces, un estilo no estricto dentro del marco de la ropa de oficina, y a veces simplemente limitado a los límites de la decencia. Pero incluso en este último caso, los escotes profundos, los ultramini de corte bajo y las camisetas con inscripciones provocativas no son adecuados para un vestuario de trabajo.
En cualquier caso, es importante investigar el código de vestimenta: puede consultarlo con su supervisor o el personal de recursos humanos. Ahora que conoce las reglas de su empresa (aunque ciertamente esperamos que las conociera antes de nuestros consejos), eche un vistazo a lo que ya tiene. Es importante asegurarse de que la ropa se vea moderna y las siluetas sean actuales. Hoy en día, las chaquetas cortas ajustadas, las camisas ajustadas, las faldas lápiz ajustadas o los pantalones chinos ya no se ven modernos. No es necesario comprar ropa de gran tamaño de inmediato, pero es importante cambiar la ropa anticuada por una adecuada. Al fin y al cabo, la capacidad de captar los cambios y sentirlos también puede decir algo sobre tu estilo de trabajo: aprender algo nuevo y poder adaptarlo a ti es una habilidad muy útil.
Después de eso, puedes hacer un vestuario de trabajo: sabes lo que tienes y lo que te falta. Haz una lista y ve a las tiendas. Y no siempre las cosas del estilo de Officor son realmente adecuadas para la oficina: pueden estar inspiradas en él, pero no encajan en absoluto en el código de vestimenta. Lleva al menos los populares minis de un par de temporadas en forma de pantalones de hombre cropped con forro de bolsillos salientes. Para no entrar en pánico, vale la pena buscar las cosas en tu lista con anticipación. Esto se puede hacer en los sitios web de las tiendas, donde a menudo puedes especificar en qué sucursal hay la talla que necesitas. Presta atención a la composición de la ropa: necesitas materiales naturales mezclados que brinden comodidad durante toda la jornada laboral.
Si tienes dudas sobre la compra, pero te gusta el artículo, cómpralo, pero no te dejes engañar por el precio: en casa podrás probarte el modelo con otras prendas y ver si encaja en tu armario o no. Si decides que la compra aún no te queda bien, simplemente entrégalo en la tienda: tienes varios días para hacerlo (pero es muy importante no usar ni lavar el artículo, así como dejar todas las etiquetas internas).
Los estilistas recomiendan armar una cápsula según esta simple regla: debe haber más partes de arriba que de abajo. Por cierto, esto refleja un poco de psicología: a menudo sentimos que las imágenes son diferentes cuando dejamos la misma parte de abajo, pero cambiamos la parte de arriba (pero lo contrario rara vez funciona). Por lo tanto, es muy posible limitarse a una falda y dos pantalones (o viceversa), pero elegir dos camisas y una chaqueta no será la mejor solución.
Si la empresa no te obliga a llevar uniforme y solo uniforme, asegúrate de añadir algo propio a la imagen. En ningún caso ignores tus deseos, al menos dentro de los límites permitidos. Puedes expresarte con los colores de los trajes y los cortes de las camisas, las formas de los bolsos y los zapatos. Por ejemplo, puedes llevar una falda con mocasines estrictos o con botas de tubo, y la imagen resultará completamente diferente. También puedes intentar añadir joyas: ayudan a completar el moño y a expresarte.
¿Cómo crear un guardarropa cápsula de trabajo para todas las estaciones?
No es ningún secreto que pasamos la mayor parte del tiempo en el trabajo, y por eso la ropa adecuada para la vida cotidiana en la oficina constituye una gran parte del armario de una mujer trabajadora. Sin embargo, a pesar de su naturaleza prosaica, el tema de los armarios de oficina sigue siendo una búsqueda sin resolver para una gran cantidad de mujeres, y en la lista de preguntas que recibo, la pregunta "cómo vestirse para la oficina" definitivamente está entre las tres primeras.
¿Cómo vestirse para la oficina? La respuesta a esta pregunta es tan infinita como el número de oficinas diferentes en las ciudades y pueblos de nuestro país. Si hace 30 años el armario de la oficina estaba muy estrictamente limitado por la etiqueta empresarial, hoy en día el desarrollo de la tecnología y la tendencia general a la relajación han hecho que seguir esta etiqueta sea en la mayoría de los casos opcional. Por supuesto, hay algunas áreas en las que un código de vestimenta estricto todavía es apropiado, pero en general, los requisitos para un armario de trabajo son muy diversos.
VESTIDOR DE NEGOCIOS CLÁSICO
En el sector de la moda existe un término: LFAP (derecho, finanzas, administración, política), en estos ámbitos sigue vigente un código de vestimenta muy estricto.
Las raíces de este fenómeno se encuentran en la emancipación: originalmente, todas estas esferas eran masculinas y, poco a poco, las mujeres ganaron el derecho a trabajar en ellas en igualdad de condiciones con los hombres. En realidad, el estilo business clásico en los armarios de las mujeres es en realidad un préstamo directo de los armarios de los hombres y consiste en un número muy limitado de prendas de corte estructural:
· Traje de dos piezas (pantalón o con falda );
· Blusas de corte camisero (con cuello de hombre, escote en pico o cuello alto);
· tops sencillos;
· Vestido sencillo con un corte sencillo;
· Zapatos clásicos con un tacón estable (no más alto de 5 cm ni menos de 3 cm, para reuniones y eventos de negocios se pueden usar zapatos con un tacón de 7 cm, cualquier cosa más alta - para fiestas y otras ocasiones no laborales).
Este conjunto se complementa con un reloj clásico, joyas delicadas, medias de color carne, un estilo cuidado y un maquillaje discreto: esta es la imagen básica en el sentido clásico de los negocios.
El estatus en el armario clásico de negocios femenino se enfatiza de la misma manera que en el armario clásico de los hombres: cuanto más alto es el nivel y los ingresos, mejores son los trajes y más preciso su corte, más caros son los relojes y las joyas, y las blusas y tops sintéticos se sustituyen para siempre por la seda y el algodón egipcio. El marco sigue siendo el cambio de ejecución.
Los frunces, los encajes, los lazos, los estampados brillantes y abigarrados, los colores vivos, los cortes asimétricos complejos, las telas transparentes, las faldas con vuelo, cualquier prenda de punto, las joyas grandes, los largos mini y maxi y los zapatos con tacones altos son inadmisibles en la imagen clásica de negocios.
¿Cómo vestirse para la oficina? La respuesta a esta pregunta es tan infinita como el número de oficinas diferentes en las ciudades y pueblos de nuestro país. Si hace 30 años el armario de la oficina estaba muy estrictamente limitado por la etiqueta empresarial, hoy en día el desarrollo de la tecnología y la tendencia general a la relajación han hecho que seguir esta etiqueta sea en la mayoría de los casos opcional. Por supuesto, hay algunas áreas en las que un código de vestimenta estricto todavía es apropiado, pero en general, los requisitos para un armario de trabajo son muy diversos.
VESTIDOR DE NEGOCIOS CLÁSICO
En el sector de la moda existe un término: LFAP (derecho, finanzas, administración, política), en estos ámbitos sigue vigente un código de vestimenta muy estricto.
Las raíces de este fenómeno se encuentran en la emancipación: originalmente, todas estas esferas eran masculinas y, poco a poco, las mujeres ganaron el derecho a trabajar en ellas en igualdad de condiciones con los hombres. En realidad, el estilo business clásico en los armarios de las mujeres es en realidad un préstamo directo de los armarios de los hombres y consiste en un número muy limitado de prendas de corte estructural:
· Traje de dos piezas (pantalón o con falda );
· Blusas de corte camisero (con cuello de hombre, escote en pico o cuello alto);
· tops sencillos;
· Vestido sencillo con un corte sencillo;
· Zapatos clásicos con un tacón estable (no más alto de 5 cm ni menos de 3 cm, para reuniones y eventos de negocios se pueden usar zapatos con un tacón de 7 cm, cualquier cosa más alta - para fiestas y otras ocasiones no laborales).
Este conjunto se complementa con un reloj clásico, joyas delicadas, medias de color carne, un estilo cuidado y un maquillaje discreto: esta es la imagen básica en el sentido clásico de los negocios.
El estatus en el armario clásico de negocios femenino se enfatiza de la misma manera que en el armario clásico de los hombres: cuanto más alto es el nivel y los ingresos, mejores son los trajes y más preciso su corte, más caros son los relojes y las joyas, y las blusas y tops sintéticos se sustituyen para siempre por la seda y el algodón egipcio. El marco sigue siendo el cambio de ejecución.
Los frunces, los encajes, los lazos, los estampados brillantes y abigarrados, los colores vivos, los cortes asimétricos complejos, las telas transparentes, las faldas con vuelo, cualquier prenda de punto, las joyas grandes, los largos mini y maxi y los zapatos con tacones altos son inadmisibles en la imagen clásica de negocios.
CÓDIGO DE VESTIMENTA E INDIVIDUALIDAD
A menudo escucho la pregunta: "¿Cómo puedo mostrar mi individualidad sin salirme del código de vestimenta?".
Sinceramente, la respuesta honesta a esta pregunta es que no se puede. El código de vestimenta está diseñado para ocultar tu individualidad detrás de una imagen profesional. Las empresas desarrollan códigos de vestimenta para garantizar que sus empleados transmitan los valores de la empresa con su apariencia, no con la suya propia.
Un código de vestimenta es como un disfraz para el rol que desempeñas cuando reencarnas como empleado y profesional, y no todos los empleadores aceptan un desempeño poco sexy. Imagina que estás en un hospital y una enfermera entra a tu habitación con una bata con estampado de leopardo y un aplique colorido y dice: "No te preocupes, todo está esterilizado, ¡solo quería mostrar mi personalidad!". Puede que sea una súper profesional, pero sospecharás de la jeringa que tiene en sus manos.
Aunque trabajes en un lugar donde no hay uniformes, tu ropa es tu herramienta de trabajo y debe ser percibida como tal. Puedes mostrar tu individualidad tanto en tu tiempo libre como con las prendas que te quitas cuando vas a trabajar: por ejemplo, abrigos de colores vivos que combinan bien con una base neutra de trajes y vestidos de trabajo, o zapatos con detalles.
TRABAJO CASUAL DE NEGOCIOS
Cuanto más formal sea el ambiente de la oficina, menos libertades se permiten y más prendas estructuradas se utilizarán en tu vestuario de trabajo (chaquetas, blusas, zapatos planos, faldas rectas y pantalones). Cuanto más relajado y democrático sea el ambiente, mayor variedad se aceptará: blusas de encaje, colores vivos, estampados, etc.
Sin embargo, es importante darse cuenta de que el marco de la profesión impone sus limitaciones. Por ejemplo, un psicólogo puede permitirse el lujo de llevar tejidos suaves y vaporosos y cárdigans de punto, lo que crea una imagen suave y de confianza (un psicólogo con un traje y una camisa formales, abrochados hasta el cuello con todos los botones, será percibido como agresivo y demasiado formal). Un gerente de atención al cliente, por ejemplo, con la misma combinación puede ser percibido como demasiado relajado, lo que generará dudas sobre su profesionalidad.
A menudo escucho la pregunta: "¿Cómo puedo mostrar mi individualidad sin salirme del código de vestimenta?".
Sinceramente, la respuesta honesta a esta pregunta es que no se puede. El código de vestimenta está diseñado para ocultar tu individualidad detrás de una imagen profesional. Las empresas desarrollan códigos de vestimenta para garantizar que sus empleados transmitan los valores de la empresa con su apariencia, no con la suya propia.
Un código de vestimenta es como un disfraz para el rol que desempeñas cuando reencarnas como empleado y profesional, y no todos los empleadores aceptan un desempeño poco sexy. Imagina que estás en un hospital y una enfermera entra a tu habitación con una bata con estampado de leopardo y un aplique colorido y dice: "No te preocupes, todo está esterilizado, ¡solo quería mostrar mi personalidad!". Puede que sea una súper profesional, pero sospecharás de la jeringa que tiene en sus manos.
Aunque trabajes en un lugar donde no hay uniformes, tu ropa es tu herramienta de trabajo y debe ser percibida como tal. Puedes mostrar tu individualidad tanto en tu tiempo libre como con las prendas que te quitas cuando vas a trabajar: por ejemplo, abrigos de colores vivos que combinan bien con una base neutra de trajes y vestidos de trabajo, o zapatos con detalles.
TRABAJO CASUAL DE NEGOCIOS
Cuanto más formal sea el ambiente de la oficina, menos libertades se permiten y más prendas estructuradas se utilizarán en tu vestuario de trabajo (chaquetas, blusas, zapatos planos, faldas rectas y pantalones). Cuanto más relajado y democrático sea el ambiente, mayor variedad se aceptará: blusas de encaje, colores vivos, estampados, etc.
Sin embargo, es importante darse cuenta de que el marco de la profesión impone sus limitaciones. Por ejemplo, un psicólogo puede permitirse el lujo de llevar tejidos suaves y vaporosos y cárdigans de punto, lo que crea una imagen suave y de confianza (un psicólogo con un traje y una camisa formales, abrochados hasta el cuello con todos los botones, será percibido como agresivo y demasiado formal). Un gerente de atención al cliente, por ejemplo, con la misma combinación puede ser percibido como demasiado relajado, lo que generará dudas sobre su profesionalidad.
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