Was trägt man zu einem Zoom-Interview?

Jeder von uns muss in seinem Leben zwangsläufig viele Vorstellungsgespräche durchlaufen. Ob es sich um eine Bewerbung für einen Campus oder eine Arbeitsstelle handelt, ein Vorstellungsgespräch ist normalerweise einer der notwendigen Schritte. Und mit der Entwicklung der Technologie werden viele Vorstellungsgespräche jetzt online über Zoom durchgeführt, ohne dass man für das Vorstellungsgespräch weit zum entsprechenden Campus oder Unternehmen reisen muss.

Tatsächlich haben uns die Online-Vorstellungsgespräche über Zoom viel Komfort gebracht. Aufgrund der Unterschiede zwischen der Online-Umgebung und der Offline-Umgebung kann Ihre Kleidung für Zoom-Vorstellungsgespräche jedoch etwas anders sein. Wenn Sie noch nie an einem Zoom-Vorstellungsgespräch teilgenommen haben, dann ist dieser Blog für Sie vorbereitet, um Ihnen einige Vorsichtsmaßnahmen bezüglich der Kleidung für Zoom-Vorstellungsgespräche vorzustellen.

Auch wenn Sie noch nie an einem Zoom-Interview teilgenommen haben, haben Sie wahrscheinlich schon einmal an einem Offline-Interview teilgenommen. Auch wenn Sie noch nie an einem Interview teilgenommen haben, haben Sie bestimmt schon einmal die Kleidung anderer Leute für ein Interview gesehen. Die Kleiderordnung für ein Interview lässt sich mit einem Wort zusammenfassen: „Formalität“. Als Nächstes werden wir dieses Wort in diesem Abschnitt näher erläutern.

Revers. In den meisten Fällen gelten Kleidungsstücke mit Revers als formell. Wir können sehen, dass Anzüge, Hemden und Blazer, die häufig bei geschäftlichen Anlässen getragen werden, immer Revers haben. Tatsächlich gibt es in vielen Fällen jedoch keine ausdrückliche Regel, ein Hemd oder einen Blazer mit Revers zu tragen. Sie müssen sich also nicht an Kleidung mit Revers halten. Einige Halsformen, darunter tiefer V-Ausschnitt und asymmetrischer Hals, sollten jedoch unbedingt vermieden werden. Denn diese Ausschnitte sind zu informell und würden beim Interviewer einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Dunkle Farben. Der erste Eindruck, den Sie bei anderen hinterlassen, hängt auch eng mit der Farbe der Kleidung zusammen, die Sie gerade tragen. Im Allgemeinen hinterlassen helle Farben bei anderen einen sanften Eindruck, während dunkle Farben Sie zuverlässiger erscheinen lassen. Warme Farben lassen Menschen energischer erscheinen, aber bei einer Bewerbung müssen Sie vor allem Ihre Zuverlässigkeit zeigen, während Sanftmut und Vitalität im Vergleich dazu nicht so wichtig sind. Deshalb wird Kleidung in dunklen Farben bei Vorstellungsgesprächen bevorzugt.

Einfache Muster. Ein weiterer wichtiger Grundsatz ist, bei Ihrem Vorstellungsgespräch keine zu ausgefallene Kleidung zu tragen. Einige klassische Muster wie Karos und Streifen sind das Beste für Ihre Wahl. Vermeiden Sie insbesondere Kleidung mit Zeichentrickfiguren, da dies Ihre Glaubwürdigkeit in den Augen des Interviewers erheblich mindert, da solche Kleidung zu kindisch ist.

Angemessene Länge. Tragen Sie bei einem Vorstellungsgespräch niemals zu freizügige Kleidung. Minikleider sind zwar schön, aber für ein Vorstellungsgespräch sollten Sie ein Kleid oder einen Rock wählen, der mindestens bis zu den Knien reicht. Ein Rock mit der richtigen Länge lässt Sie definitiv professioneller aussehen.

Im vorherigen Abschnitt haben wir erwähnt, dass dunkle Farben für alle Arten von Interviews besser geeignet sind. Welche dunklen Farben können wir also konkreter wählen? Und ist es bei einem Zoom-Interview anders?

Im Allgemeinen gilt das Prinzip, Kleidung in dunklen Farben zu tragen, auch für ein Zoom-Interview. Gleichzeitig sollten Sie aber auch auf die Farbe Ihres Hintergrunds achten. Wenn Sie beispielsweise Ihr Zoom-Interview vor einer khakifarbenen Wand abhalten, sollten Sie kein khakifarbenes Oberteil oder keine khakifarbene Oberbekleidung tragen. Andernfalls sieht es so aus, als würden Sie mit dem Hintergrund verschmelzen. Und da Ihr Sichtbereich begrenzt ist und nur Ihr Oberkörper in der Kamera zu sehen ist, lenken Oberteile oder Oberbekleidung in hellen Farben den Interviewer noch mehr von Ihren Äußerungen ab.

Ein weiterer Grund, beim Zoom keine hellfarbige Kleidung zu tragen, ist, dass Sie im Video durch zu helle Farben blass aussehen. Aber Ihr Teint wird im Video in dunkelfarbiger Kleidung besser aussehen.

Nachfolgend geben wir Ihnen einige Beispiele für Farben, aus denen Sie wählen können.

🔵Schwarz. Es besteht kein Zweifel, dass die meisten Anzüge, die wir bei formellen oder geschäftlichen Anlässen sehen, schwarz sind. Der Grund dafür ist vielleicht, dass Schwarz eine feierliche Farbe ist, was bedeutet, dass der Kandidat das Interview sehr ernst nimmt. Und die Uniformen vieler Berufe sind schwarz, sodass Sie professioneller wirken, wenn Sie bei einem Interview Schwarz tragen.

🔵Blau. Im Vergleich zu Schwarz scheint Blau eine freundlichere Farbe zu sein. Wenn Sie der Meinung sind, dass Schwarz zu ernst ist, können Sie auch ein blaues Hemd oder eine blaue Jacke wählen, um an dem Zoom-Interview teilzunehmen. Wenn Sie Blau tragen, wirken Sie gelassener.

🔵Khaki. Khaki ist auch eine der am häufigsten verwendeten Farben für Anzüge. Besonders bei Business-Anzügen für Damen ist Khaki elegant und klassisch.

🔵Grau. Grau symbolisiert Weisheit und Ruhe und ist eine neutrale Farbe, die für formelle Anlässe geeignet ist. Gleichzeitig wirkt Grau im Vergleich zu Schwarz nicht besonders streng.

Vielleicht finden Sie Anzüge langweilig und können Ihre Einzigartigkeit nicht zeigen. Sie fragen sich also vielleicht: Muss ich für das Zoom-Interview einen Anzug tragen? Kann ich etwas anderes tragen? Es sollte gesagt werden, dass es bei der Bewerbung für die meisten Schulen und Stellen über Zoom besser ist, einen Anzug zu tragen, denn was Sie in einem Interview am meisten zeigen müssen, ist nicht Ihre Einzigartigkeit, sondern Ihre Zuverlässigkeit und Professionalität. Aber es gibt bestimmte Ausnahmen.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine spezielle Position wie einen Moderedakteur bewerben, sollten Sie keinen Anzug tragen. Sie können Kleidung wählen, die Ihr Modebewusstsein und Ihren Geschmack voll zur Geltung bringt. Rüschen, Quasten und noch übertriebenere Elemente können in Ihrem Outfit für das Vorstellungsgespräch vorkommen. Darüber hinaus sind einige neu entstehende Branchen möglicherweise auch nicht so streng, was Ihre Kleidung angeht. Wenn Sie sich für eine Stelle in einem Internetunternehmen bewerben, ist es nicht notwendig, einen Anzug zu tragen. Sie können auch ein Kleid oder einen Pullover tragen, solange es nicht zu freizügig oder auffällig ist. Wenn Sie sich für eine Universität bewerben, ist es auch nicht notwendig, einen Anzug zu tragen. Für Studenten gilt: Kleiden Sie sich einfach ordentlich. Sie können ein weißes Hemd und eine Strickweste wählen.

Auch bei einem Offline-Interview gibt es keinen Grund, die Interviewpartner im kalten Winter zu zwingen, einen dünnen Anzug oder im heißen Sommer einen langärmeligen Blazer zu tragen. Ihre Kleidung kann also auch der Jahreszeit und dem Wetter angepasst werden. Ganz zu schweigen davon, dass Sie an einem Zoom-Interview teilnehmen. Sie haben mehr Spielraum, um Ihre Kleidung anzupassen, insbesondere Ihren Po. Wenn es in Ihrem Zimmer kalt ist, können Sie den Blazer über Ihrem Hemd natürlich gegen eine Strickjacke tauschen. Im Gegenteil, Sie können im Sommer auch ein T-Shirt tragen. Denken Sie aber daran, es vor dem Interview zu bügeln.

Außerdem ist die Kultur jedes Unternehmens anders. Selbst in traditionellen Branchen gibt es einige Unternehmen, denen die Kleidung ihrer Mitarbeiter egal ist. Informieren Sie sich daher möglichst schon im Vorfeld über die Unternehmenskultur und die Kleidung der Mitarbeiter. Wenn die allgemeine Atmosphäre eher locker ist, müssen Sie beim Vorstellungsgespräch keine formelle Kleidung tragen.

Neben der Kleidung gibt es auch in anderen Bereichen, wie etwa beim Make-up, auf einige Dinge zu achten. In diesem Abschnitt geben wir Ihnen einige weitere Tipps, wie Sie beeindruckende Outfits für ein Zoom-Interview zusammenstellen können.

Es ist besser, leichtes Make-up zu tragen. Leichtes Make-up lässt Sie nicht nur besser aussehen, sondern zeigt auch, dass Sie das Interview ernst nehmen und den Interviewer respektieren. Sie können Foundation, hellrosa Lippenstift, Rouge und einen Augenbrauenstift verwenden, um ein hübsches Make-up zu kreieren. Denken Sie jedoch daran, nicht zu viel Make-up aufzutragen, da dies Ihre Professionalität mindert.

Sie müssen keine High Heels oder Lederschuhe tragen, da die Unterseite im Video nicht zu sehen ist. Es ist jedoch besser, keine Hausschuhe zu tragen, da diese ein Gefühl der Entspannung erzeugen können, was Ihrem Interview schaden kann. Es ist besser, bei Ihrem Offline-Interview keine Turnschuhe zu tragen, aber Sie können diese für Ihr Zoom-Interview wählen.

Obwohl die Unterseite im Video nicht zu sehen ist, wird nicht empfohlen, beim Zoom-Interview Pyjamahosen zu tragen. Andernfalls wird es schlimmer, wenn der Interviewer plötzlich verlangt, dass Sie aufstehen. Tragen Sie also auf jeden Fall eine Hose, die Sie draußen tragen können.

Wählen Sie für Ihr Zoom-Interview einen gut beleuchteten Raum und Winkel. Andernfalls wird Ihr Gesicht im Video dunkel sein. Und halten Sie Ihren Hintergrund aufgeräumt. Es sollte beachtet werden, dass nicht nur Sie im Video zu sehen sein werden, sondern auch Ihre Interviewumgebung und ein Teil Ihres Raums im Video zu sehen sein werden. Wenn Ihre Hintergrundumgebung also unordentlich ist, hinterlässt das beim Interviewer keinen guten Eindruck.

Vergessen Sie außerdem nicht, Ihre Interviewausrüstung im Voraus zu debuggen. Es wäre schlecht, wenn Sie zum Interview kommen und feststellen, dass Ihr Mikrofon kaputt ist und der Interviewer Sie nicht hören kann.